5月2日，集團(tuán)公司黨委召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職暨廉政談話會議，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席黃國全出席會議并講話。
會上，宣讀了集團(tuán)公司黨委關(guān)于8名新任干部的任命文件，組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《陜西省落實<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》等有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)。新任職干部分別做了表態(tài)發(fā)言，簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》。
黃國全指出，任職談話和廉政談話是干部選拔任用過程中的重要環(huán)節(jié)，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育的重要措施，體現(xiàn)了組織對新任職干部健康成長的重視和關(guān)心。他對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出五點要求和希望，一要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；二要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺抓好本單位和分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作；三要帶頭廉潔自律，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友；四要不斷提高自身修養(yǎng)，進(jìn)一步提升組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。五要充分發(fā)揚(yáng)“六種精神”，為集團(tuán)公司科學(xué)快速發(fā)展、實現(xiàn)追趕超越做出新的更大貢獻(xiàn)。（周鑫）
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