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編者按：11月24日，陜西環(huán)保集團(tuán)組織召開了企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)，集團(tuán)公司董事長、黨委書記熊良虎出席會(huì)議并要求各單位提振精神，乘勢而上，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)適應(yīng)市場競爭需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團(tuán)特色的企業(yè)文化而努力奮斗。會(huì)議召開后，下屬各單位紛紛組織召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神?，F(xiàn)在刊發(fā)第一期。

國源公司

11月27日上午，國源公司組織員工集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議精神。

會(huì)議指出，全體員工要以此為契機(jī)，圍繞熊良虎董事長提出的“為什么要建設(shè)企業(yè)文化”“如何推進(jìn)”“如何落實(shí)”的三個(gè)問題，認(rèn)真思考，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)《關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的意見》中提出的具體要求。

會(huì)上，國源公司下發(fā)了《關(guān)于成立國源公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持以集團(tuán)公司“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的企業(yè)宗旨為指引，以“開放包容、合作共贏、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展”為核心理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷，加強(qiáng)員工凝聚力向心力，營造風(fēng)清氣正、積極奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。（種豆豆）

水環(huán)境公司

11月27日，水環(huán)境公司召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議精神。

會(huì)議指出，熊良虎董事長的重要講話，圍繞“為什么要建設(shè)企業(yè)文化”、“如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”、“如何推進(jìn)企業(yè)文化落地”三個(gè)問題，系統(tǒng)總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，明確落實(shí)工作職責(zé)，建立健全企業(yè)文化建設(shè)體制，著重強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司將始終堅(jiān)持以人為本的管理思想，積極探索當(dāng)前形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合自身發(fā)展特色的文化體系，為水環(huán)境公司進(jìn)一步做好企業(yè)文化建設(shè)工作指明了方向。

會(huì)議要求，一是迅速成立公司文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室具體協(xié)調(diào)解決文化建設(shè)中遇到的問題，督促推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施落實(shí)；二是組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略、詳細(xì)規(guī)劃、具體實(shí)施方案，研究審議公司企業(yè)文化建設(shè)的重大舉措；三是融合推進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)、廉政文化建設(shè)、行政文化建設(shè)、安全文化建設(shè)工作，提升服務(wù)水平，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力創(chuàng)造力；四是加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，豐富載體，加強(qiáng)企業(yè)文化教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化制度化。(崔芳芳)