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為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

奮楫揚(yáng)帆開新局 實(shí)干篤行譜新篇|延安分公司召開2022年度工作總結(jié)暨表彰會(huì)

2023-02-21

2月20日,延安分公司召開2022年度工作總結(jié)暨表彰會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠哲出席并講話。

惠哲對(duì)延安分公司2023年工作提出四點(diǎn)要求:一是認(rèn)清形勢(shì)搶抓機(jī)遇,激發(fā)戰(zhàn)略引領(lǐng)力。要認(rèn)清日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),著眼于具有帶動(dòng)性、奠基性、前瞻性的重點(diǎn)工作,確立不可替代優(yōu)勢(shì),集中力量,全力攻堅(jiān),以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全局。二是強(qiáng)化考核破除藩籬,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展制度保障力。要積極完善考核制度,將職工個(gè)人考核、作風(fēng)建設(shè)、干部選拔任用等與公司制度掛鉤,實(shí)現(xiàn)考人與考事有機(jī)結(jié)合,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。三是以人為本齊心協(xié)力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力。要樹立團(tuán)隊(duì)精神,統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,同心同戰(zhàn),擰成一股繩,匯聚起應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。四是明確目標(biāo)堅(jiān)定信心,激發(fā)工作執(zhí)行力。要明確目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)定發(fā)展信心,保持定力、鍥而不舍,以高水平工作助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上,延安分公司主要負(fù)責(zé)人回顧總結(jié)了2022年度工作情況,部署了2023年重點(diǎn)工作及全年目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持把業(yè)務(wù)工作與黨建工作同謀劃、同部署、同推進(jìn),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),并要求全體人員要以奮斗姿態(tài)奔跑,將穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)始終貫穿在發(fā)展的全過程,抓緊重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),克難攻堅(jiān),銳意進(jìn)取,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議對(duì)分公司2022年度優(yōu)秀部門、先進(jìn)個(gè)人、特別貢獻(xiàn)人員進(jìn)行了表彰,引導(dǎo)廣大干部職工勇挑重?fù)?dān),開拓進(jìn)取,始終保持奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏的精神狀態(tài)。(馮雨)


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