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集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

中圣公司:五“廉”并舉 深入開展清廉國企建設(shè)

2023-12-22

今年以來,中圣公司黨總支堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,堅(jiān)持以清廉國企建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè),優(yōu)化政治生態(tài),助力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心、取得實(shí)效。


扎牢“廉”環(huán)扣,壓實(shí)各方責(zé)任


認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)清廉國企建設(shè)政治責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。每季度召開專題會(huì)議研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每半年召開全面從嚴(yán)治黨會(huì)議,制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任清單》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,年初與各部門、子公司簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步壓實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)筑牢廉政防線。


強(qiáng)化“廉”教育,筑牢思想根基


依托紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng),圍繞“學(xué)黨章、悟思想、強(qiáng)黨性、善作為”主題,認(rèn)真抓好黨員干部紀(jì)律教育和黨風(fēng)廉政教育工作,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入心入腦,努力營造崇廉尚潔良好氛圍。全年組織開展廉政主題教育學(xué)習(xí)12次,赴西安市警示教育基地及線上廉政教育展廳參觀學(xué)習(xí)7次,觀看警示教育片8場(chǎng)。紀(jì)檢干部進(jìn)行全方位政治“體檢”,學(xué)習(xí)22次,撰寫心得體會(huì)100余份。黨總支印發(fā)《古今廉政文化人物典故30例》,涵養(yǎng)清風(fēng)正氣,讓廉潔文化理念融入日常、浸潤(rùn)人心。


深化“廉”監(jiān)督,強(qiáng)化預(yù)防功能


聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督職能,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、人員招聘、干部任職、大額資金運(yùn)作等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。堅(jiān)持“四個(gè)必談”原則,經(jīng)常性開展廉政提醒談話,及時(shí)掌握干部職工的思想心態(tài)、工作狀態(tài)、社會(huì)動(dòng)態(tài),以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固企業(yè)發(fā)展。


提升“廉”作風(fēng),狠抓作風(fēng)建設(shè)


以“干部作風(fēng)能力提升年”為契機(jī),繼續(xù)發(fā)力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍,筑牢基層黨組織根基,持續(xù)“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”,教育引導(dǎo)全體黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),樹立靠實(shí)干立身、憑業(yè)績(jī)說話、用實(shí)效檢驗(yàn)、以廉潔打底的鮮明導(dǎo)向。


織密“廉”制度,健全內(nèi)控機(jī)制


系統(tǒng)開展制度的“立、改、廢、釋”工作,不斷修訂完善制度,實(shí)現(xiàn)重大決策科學(xué)化民主化,切實(shí)做到按制度辦事、按程序決策,依法合規(guī)管理,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全治理、提質(zhì)增效等重大問題決策發(fā)揮好把關(guān)定向作用。(高寧陽)


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