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為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。
黨史學(xué)習(xí)教育專欄|鼎豐礦業(yè)公司 中圣公司把職工的期盼作為“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)的發(fā)力點(diǎn)
2021-07-06

鼎豐礦業(yè)公司

鼎豐礦業(yè)公司:扎實(shí)推進(jìn)疫苗接種 構(gòu)筑群體免疫屏障.jpg

6月30日,鼎豐礦業(yè)公司組織職工到鎮(zhèn)安縣醫(yī)院接種新冠疫苗,確保全員接種。

鼎豐礦業(yè)公司以開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)為契機(jī),始終以職工滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把理論學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為為職工辦實(shí)事、解難題的工作動(dòng)力。前期公司多次召開(kāi)專題會(huì)議,并就疫情防控、疫苗接種工作進(jìn)行安排布置,提出明確要求、劃定時(shí)間界限、落實(shí)主體責(zé)任。

職工的期盼,就是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中的發(fā)力點(diǎn),下一步將繼續(xù)把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感,以優(yōu)異的成績(jī)向建黨百年獻(xiàn)禮。(柯善釗)


中圣公司

為深入落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”工作要求,積極解決群眾的操心事、煩心事、揪心事, 6月30日,中圣公司針對(duì)職工提出的公積金購(gòu)房難問(wèn)題,組織召開(kāi)住房公積金繳納調(diào)整方案專題研討會(huì)。

會(huì)議經(jīng)集體研究討論,通過(guò)了《員工公積金繳納方案(試行)》,進(jìn)一步明確了下半年職工薪酬、社保福利、用工改革等重點(diǎn)工作方向。該方案依據(jù)國(guó)家最新公積金繳納政策標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合職工職級(jí)工資和西安市購(gòu)房均價(jià)現(xiàn)狀,經(jīng)過(guò)充分調(diào)研、論證、核算,提高了職工公積金繳納基數(shù)。調(diào)整后,公司公積金繳納總額增長(zhǎng)70%,人均繳納金額增長(zhǎng)30%。

2020年以來(lái),中圣公司在統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,全力保障完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),積極踐行新發(fā)展理念,堅(jiān)持以人為本,從培養(yǎng)職工、服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工入手,通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)、茶話會(huì)、吐槽大會(huì)、調(diào)研問(wèn)卷、談心談話等多種形式傾聽(tīng)職工心聲,并積極采取有力措施解決職工的急難愁盼問(wèn)題。

此次公積金基數(shù)調(diào)整工作,既是公司深入實(shí)施國(guó)企“三項(xiàng)制度”改革的一次大膽嘗試,也是推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)的重要舉措。下一步,公司將繼續(xù)擴(kuò)大范圍,進(jìn)一步征求廣大職工意見(jiàn),積極為職工辦好事、辦實(shí)事,堅(jiān)持公開(kāi)透明辦實(shí)事,確保職工權(quán)益得到保障,訴求落到實(shí)處。(王一丹)


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