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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。
“兩優(yōu)一先”風采展|陜西環(huán)保集團先進基層黨組織——延安環(huán)保公司黨支部
2024-07-03

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編者按:

奮進新征程,匯聚榜樣力量;建功新時代,彰顯典型擔當。榜樣是一種力量,彰顯使命;榜樣是一面旗幟,鼓舞斗志;榜樣是一座燈塔,指引方向!
陜西環(huán)保集團在“七一”前,集中表彰集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織,激勵各基層黨組織和全體黨員干部職工見賢思齊、團結奮進、攻堅克難。

為激勵全體職工進一步鼓足干勁、開拓進取、擔當作為、再創(chuàng)佳績,即日起,陜西環(huán)保集團“融媒體”平臺開設“'兩優(yōu)一先'風采展”專欄,宣傳先進基層黨組織和部分受表彰個人先進經(jīng)驗,推動集團各級黨組織更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,助力集團高質量發(fā)展不斷取得新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。


陜西環(huán)保集團先進基層黨組織延安環(huán)保公司黨支部

在集團黨委的堅強領導下,延安環(huán)保公司黨支部始終堅持和加強黨的全面領導,聚精會神抓好黨建工作,不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,踐行“初心使命”,激活“紅色引擎”,在黨建與業(yè)務工作上持續(xù)用力,推動提質增效,積極完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標,以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
一、創(chuàng)新引領發(fā)展,打造特色品牌
一是精心打造黨建文化長廊,促進職工凝聚力提升。黨建文化長廊通過黨的二十大精神、廉政文化內(nèi)核、主題黨日活動、安全生產(chǎn)等板塊,用理論和實踐推動紅色文化在公司傳承弘揚、生根發(fā)芽。二是持續(xù)發(fā)揮“紅色引領·環(huán)保先行”黨建品牌示范帶動效應,突出黨建工作特色,打造黨建工作亮點,與生產(chǎn)工作深度融合,將“我為群眾辦實事”與黨員志愿服務和環(huán)保宣傳相結合,通過多種方式讓更多的群眾成為生態(tài)環(huán)境的關注者、綠色生活的踐行者、生態(tài)文明的推動者。
二、強化黨建引領,筑牢安全防線
一是將黨建與安全生產(chǎn)工作深度融合,重點消除安全生產(chǎn)中存在的“短板、盲區(qū)、弱項”,實現(xiàn)“零傷害、零事故、零違章”。下屬物業(yè)服務項目組織開展“技術練兵大比武”競賽活動,提高服務質量;開展“小改小革、修舊利廢”活動,降低可控成本;開展“管理出效益”勞動競賽活動,增加全員勞動生產(chǎn)率。2023年,子長物業(yè)部先后被子長市秀延街道辦評為“文明小區(qū)”、被子長市人民政府授予“流動紅旗”。二是壓緊壓實工作責任,將各項工作任務分解到部門、落實到個人,做到壓力層層傳遞,指標人人分擔,調動起每一名職工的積極性和責任感,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。
三、服務職工群眾,堅守入黨初心
一是在“立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中,充分發(fā)揮黨員服務社區(qū)、服務群眾的先鋒模范作用,黨支部聯(lián)合東關小學黨支部、東關街社區(qū)開展了“點亮微心愿·傳遞愛與暖”活動,為東關小學的90名困難學生送去了書包、校服等禮物,帶去了溫暖和祝福,彰顯國有企業(yè)的責任擔當。二是充分發(fā)揮青年黨員引領作用,多人獲專業(yè)技能稱號;發(fā)揮黨工團合力,“夏送清涼”“冬送溫暖”,同時舉辦“籃球比賽”“羽毛球比賽”“健步走”等活動,不斷增強群團組織的青春活力,增強了職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
四、黨建融合賦能,推動提質增效
一是支部堅持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同檢查、同落實,以開展常態(tài)化黨建攻堅作為促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的有力抓手。緊緊圍繞集團“13571”發(fā)展思路,在業(yè)務開拓、現(xiàn)場工作、項目攻堅等方面各明確1名黨員業(yè)務骨干作為扛旗手,帶動身邊的普通黨員和群眾,完成好組織安排的工作任務,樹立起“一面旗”“我先上”的黨員形象。二是強化黨建引領,找準找實黨建和業(yè)務工作深度融合的著力點,積極破解“兩張皮”難題。規(guī)范集體研究把關“三重一大”流程,為企業(yè)科學決策提供有效依據(jù)。三是推動“提質增效”回頭看走深走實,緊盯年度工作任務,不斷規(guī)范公司經(jīng)營管理工作,加快推進企業(yè)“瘦身健體”,積極清理整頓不具備競爭優(yōu)勢、缺乏發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),以高質量黨建推動經(jīng)營發(fā)展的效果持續(xù)顯現(xiàn)。
五、加強組織建設,夯實基層戰(zhàn)斗堡壘
一是支部把業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成黨員,把黨員鍛造成為業(yè)務骨干、工作能手。同時,開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動,讓優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)。二是團支部以“培養(yǎng)青年成才”為目標,舉辦各類團青活動,發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,引導團員在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是通過開展黨紀學習教育,進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。四是充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用,積極聽取職工群眾意見,切實加強對黨員的監(jiān)督管理。五是對照集團公司督導檢查和集團《黨支部標準化規(guī)范化工作手冊》,制定整改清單和措施,進行逐項整改,推動黨支部全面進步、全面過硬,促進公司管理提升與創(chuàng)新發(fā)展。



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